集團綜合考核組到公司開展2022年度綜合考核

3月2日，集團綜合考核八組副組長、西南交建集團公司黨委書記、副董事長羅玉紅率考核組到公司開展2022年度綜合考核，對2022年度公司領導班子及班子成員、年輕干部履職情況以及黨風廉政建設、選人用人等工作進行檢查考核。會議由公司黨委書記、副董事長蔣謙主持。

羅玉紅對組織好本次綜合考核工作進行動員。她強調，一是要提高認識，充分認清綜合考核工作的重要意義。二是要明確重點，準確把握綜合考核工作的任務要求。三是要嚴肅紀律，確保綜合考核各項工作順利完成。

羅玉紅對考核工作開展提出三點要求：一要積極支持配合。此次綜合考核時間緊、要求嚴、任務重，海投公司領導班子和相關部門要積極配合、支持考核組做好民主測評、查閱資料等工作，介紹情況要客觀真實，提供的數據材料要準確，確?？己斯ぷ魅〉脤嵭А６獔猿謱嵤虑笫?。參會的同志要以高度負責的態(tài)度，用好手中的權，投好手中的票，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，客觀公正地評價領導班子和領導人員，如實地提出意見建議。三要強化責任擔當。領導人員要本著對企業(yè)負責、對組織負責、對自己負責的態(tài)度，認真總結自己過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映自我真實情況，給自己做出正確的評價。

會上，蔣謙代表公司黨委作2022年度落實黨風廉政建設責任制工作情況報告，詳細匯報了海投公司落實黨風廉政建設工作情況，并作個人述責述廉報告。公司黨委副書記、董事長劉虎，黨委副書記、副董事長、總經理劉愛軍，紀委書記劉曉燕分別作個人述責述廉報告。其他班子成員和年輕干部進行書面述職述責述廉。

全體參會人員根據領導班子述職述責述廉情況，結合日常工作，分別對領導班子、班子成員、年輕干部進行了民主評議。

會后，考核組開展個別談話，充分聽取了干部職工意見，并查閱了相關工作臺賬資料。

公司領導班子成員，中層干部代表、職工代表共計41人參加本次會議。

                                                                                                寸黎宏/攝影報道